En Sinergia Talent estamos colaborando con una importante empresa del sector naval en la búsqueda de un/a técnico de prevención de riesgos laborales que desarrolle las tareas propias de sus funciones en Santurtzi..
Principales Funciones y Responsabilidades:
Gestión de prevención de riesgos laborales: Implementar y mantener un sistema efectivo de gestión de la prevención, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Equipos de protección individual: Seleccionar, proporcionar y supervisar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs) por parte de los empleados.
Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos laborales, identificar peligros y proponer medidas de control para mitigarlos.
Formación en prevención de riesgos: Diseñar e impartir actividades de formación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales.
Legislación: Mantener actualizado el conocimiento sobre la legislación y normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.
Responsabilidad profesional: Asumir con diligencia y responsabilidad las funciones y tareas inherentes al puesto.
Higiene industrial: Realizar el control y seguimiento de las condiciones ambientales en el lugar de trabajo.
Salud y bienestar: Colaborar en la promoción de la salud y el bienestar de los empleados.
Normas ISO: Apoyar la implementación y el cumplimiento de las normas ISO relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales.
Requisitos
Requisitos y competencias
Titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales o Ingeniería Técnica.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, demostrando habilidades en las áreas mencionadas.
Conocimiento sólido de la legislación y normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad, iniciativa y orientación al servicio.
Conocimiento de las normas ISO relacionadas con la gestión de la prevención.
Condiciones del Puesto:
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
Beneficios sociales y paquete de retribución atractivo.
