Responsable SST
En Sinergia Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) para unirse al equipo, en Sevilla, de una empresa líder en el diseño y construcción de plantas de generación de energías renovables, que busca fortalecer su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores.
Misión del puesto:
La misión principal de este rol es mejorar la Seguridad y Salud de todas las actividades desarrolladas en las obras gestionadas por la compañía. Para lograrlo, el/la Responsable SST deberá definir, gestionar, colaborar y asesorar de manera integral en todos los procesos relacionados con la Salud y Seguridad Laboral.
Responsabilidades principales:
Bajo la dependencia directa de la Dirección General, el/la Responsable SST será la persona encargada de:
- Brindar soporte y potenciar la implementación de políticas y procedimientos de Salud y Seguridad.
- Desarrollar, mantener y mejorar continuamente los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral de la empresa, asegurando su alineación con las normativas vigentes y las mejores prácticas del sector.
- Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas en las diferentes obras y fases del proyecto, identificando peligros potenciales y proponiendo medidas preventivas y correctivas efectivas.
- Supervisar la aplicación de las normativas de seguridad en obra, garantizando el cumplimiento de los planes de seguridad y salud y los procedimientos operativos.
- Investigar incidentes, accidentes y cuasi accidentes, determinando sus causas raíz y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.
- Desarrollar e impartir formaciones en materia de Salud y Seguridad a todo el personal, adaptando los contenidos a las necesidades específicas de cada grupo.
- Asesorar a la Dirección y a los equipos de proyecto en todas las cuestiones relacionadas con la Salud y Seguridad Laboral.
- Colaborar estrechamente con los responsables de obra, subcontratistas y autoridades laborales para asegurar un entorno de trabajo seguro.
- Gestionar la documentación relacionada con la Salud y Seguridad, incluyendo permisos, licencias, registros y auditorías.
- Promover una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, fomentando la participación y el compromiso de todos los empleados.
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño en SST, elaborando informes periódicos para la Dirección.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación y las tendencias en materia de Salud y Seguridad Laboral, especialmente en el sector de las energías renovables.
