Liderar el diseño, lanzamiento y desarrollo de un hub de formación técnica orientado a cubrir la creciente demanda de profesionales cualificados en el sector naval y offshore, conectando formación práctica, industria y empleabilidad.
Responsabilidades
Diseñar y estructurar la oferta formativa (operario naval, especializaciones) con un modelo formativo práctico, intensivo y orientado a empleo inmediato
Alinear programas con necesidades reales de empresas del sector naval y offshore
Seleccionar y coordinar al equipo docente
Implantar estándares de calidad y evaluación en la oferta formativa: competencias, contenidos, metodología y evaluación del alumnado.
Asegurar los medios técnicos y materiales necesarios para el desarrollo de la oferta formativa
Promover la inserción laboral de los alumnos
Construir relaciones estratégicas con empresas del sector
Diseñar un modelo replicable del hub para una posible expansión futura
Requisitos
Mentalidad emprendedora y capacidad de construir desde cero
Alta orientación a resultados: empleabilidad, impacto real
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
Experiencia en el entorno industrial (preferentemente naval, offshore o auxiliar)
Experiencia en formación profesional, en ámbitos reglados o no reglados
